‚Bewerbung als‘ ist richtig. Du nutzt die Formulierung, wenn dahinter eine konkrete Personen- bzw. Positionsbezeichnung steht.
‚Bewerbung zum‘ bzw. ‚Bewerbung zur‘ ist in dem Fall falsch.
Die Begründung dafür findest du in diesem Artikel.
Weiter lesen : Bewerbung zum oder als? Erklärung + Beispiele
Du fragst dich, ob ‚Bewerbung um‘ oder ‚Bewerbung für‘ korrekt ist?
Die Antwort lautet: ‚Bewerbung um‘ ist richtig. ‚Bewerbung für‘ ist falsch und sollte vermieden werden.
Warum ‚Bewerbung um‘ korrekt ist, erfährst du in diesem Artikel.
Weiter lesen : Bewerbung um oder für? Bewerbung um ist richtig!
Die Schriftart in einer Bewerbung sollte leserlich sein und zur Branche passen.
Serifenschriften (Serifen = kleine Linien am Ende von Buchstaben) gelten allgemein als klassisch und besonders leserlich.
Serifenlose Schriften wirken moderner und technischer.
Infos darüber, welche Schriftarten für Bewerbungen besonders geeignet sind, sowie generelle Formatierungstipps findest du in diesem Artikel.
Beim Jobwechsel ist aber nicht nur wichtig, wie man sich auf den neuen Job bewirbt, sondern auch, wie man den alten kündigt. Mit unserem kostenlosen Tool kannst du ganz einfach dein Kündigungsschreiben erstellen.
Weiter lesen : Schriftart Bewerbung | Das solltest du beachten!
Die Schriftgröße einer Bewerbung sollte im Fließtext 10–12 pt betragen. Dieser Schriftgrößenbereich gilt als leserlich.
Eine Schriftgröße < 10 pt macht den Text unleserlich und lässt ihn gedrungen wirken. Eine Schriftgröße > 12 pt wirkt ebenfalls unprofessionell. Es könnte der Eindruck entstehen, dass du durch die große Schrift fehlenden Inhalt ausgleichen möchtest.
Weitere Formatierungstipps sowie Infos zur Schriftgröße von Titeln und Überschriften findest du in diesem Artikel.
Beim Jobwechsel ist aber nicht nur wichtig, wie man sich auf den neuen Job bewirbt, sondern auch, wie man den alten kündigt. Mit unserem kostenlosen Tool kannst du ganz einfach dein Kündigungsschreiben erstellen.
Weiter lesen : Schriftgröße Bewerbung | Das solltest du wissen!
